Как се доказва липсата на неизплатени трудови възнаграждения, обезщетения и задължителни осигурителни вноски на работниците и служителите, в процедурата по прехвърляне на дружествени дялове?

Как се доказва липсата на неизплатени трудови възнаграждения, обезщетения и задължителни осигурителни вноски на работниците и служителите, в процедурата по прехвърляне на дружествени дялове?

Във връзка с постъпилите въпроси по отношение на изменението в Търговския закон с ПРЗ на ЗИД на Кодекса на труда (в сила от 22.12.2017 г.), относно прехвърляне на търговско предприятие и дружествен дял моля да имате предвид, че обстоятелството за липса на неизплатени изискуеми трудови възнаграждения, обезщетения и задължителни осигурителни вноски н...

Read More